스크럼 팀은 자기관리에 능하고 기능 횡단적으로 작업을 수행합니다. 즉, 문제가 생기면 팀원이 서로 도와 문제를 해결하고 스크럼 팀이 제품 개발에 필요한 모든 기술을 갖추고 있어 큰 무리 없이 일할 수 있는 집단이죠. 이때 팀원들의 역량을 서로 알고 있으면, 문제 발생 시 도움을 줄 수 있는 사람이 누구인지 파악하기 쉽습니다.

그렇다면 팀원들이 어떤 역량을 가지고 있는지 어떻게 알 수 있을까요? 스킬 맵을 이용하면 팀원이 프로젝트 수행에 필요한 역량을 갖췄는지, 어떤 분야를 잘하는지 파악할 수 있을 겁니다.

스킬 맵은 아래와 같은 형태로 작성할 수 있습니다.

직군 이름 기술 스크럼 TDD
프론트 개발자 양민석 JavaScript, React 경험 없음 잘함
  안예린 JavaScript, React 경험 없음 잘함
  김현지 JavaScript, React 경험 없음 잘함
  우종혁 JavaScript, React 경험 없음 잘함
백엔드 개발자 안지환 Java, Spring 경험 없음 단위 테스트 가능
  이수빈 Java, Spring 경험 없음 잘함
  한지영 Java, Spring 경험 없음 잘함
스크럼 마스터 한윤석 JavaScript, React, Kotlin, Spring 코칭 가능 코칭 가능

먼저 개발에 필요한 기술을 나열합니다. 개발 언어와 미들웨어, 운영체제는 필수로 넣어야 합니다. 스크럼이나 TDD, 페어 프로그래밍, 몹 프로그래밍의 경험 여부도 넣어줍시다. 그 밖에도 요구 사항 정의나 설계, 프레젠테이션이나 커뮤니케이션 스킬도 중요합니다. 점검 항목이 준비되면 현재 수준을 채워주면 됩니다. 그러면 누가 뭘 잘하고 뭐에 약한지 한눈에 볼 수 있게 되겠죠. 현재의 역량과 경험치를 팀원과 공유하고 목표 달성에 문제가 없는지 상의합시다.